Sosiaalinen vastuu
Otimme käyttöön käytöskoodin vuonna 1998 ja olemme siitä lähtien yhdessä tavarantoimittajien kanssa parantaneet työoloja siellä missä tuotteitamme valmistetaan. Kaikki tavarantoimittajat alkekirjoittavat käyttäytymiskoodin ja toimivat sen mukaisesti
Indiskan käytöskoodi
Meidän käytöskoodi pohjautuu ILO:n asettamiin työehtoihinsa ja oikeuksiin sekä YK:n lastenoikeuksiin. Se pitää sisällään kiellot pakkotyötä, lapsityövoimaa ja diskriminointia vastaan. Me vaadimme hyviä työolosuhteita, laillista palkkaa, etuja, lakisääteistä työaikaa, oikeita palkkauksia ja inhimillistä kohtelua. Meidän tavoite on että kaikki INDISKAlle työtä tekevät saavat työskennellä oikeudenmukaisesti.
Meille on tärkeää että meillä on hyvä dialogi tavarantoimittajiemme kanssa.
Meidän käytöskoodi pohjautuu ILO:n asettamiin työehtoihinsa ja oikeuksiin sekä YK:n lastenoikeuksiin. Se pitää sisällään kiellot pakkotyötä, lapsityövoimaa ja diskriminointia vastaan. Me vaadimme hyviä työolosuhteita, laillista palkkaa, etuja, lakisääteistä työaikaa, oikeita palkkauksia ja inhimillistä kohtelua. Meidän tavoite on että kaikki INDISKAlle työtä tekevät saavat työskennellä oikeudenmukaisesti.
Meille on tärkeää että meillä on hyvä dialogi tavarantoimittajiemme kanssa.