I am Indiska - Aashima Jain: "Ni ger mig styrka att ta mig an hela världen"
MODE · onsdag 30 mars 2022
I samband med den internationella kvinnodagen vill vi uppmärksamma och hylla kvinnor inom den egna organisationen. Kampanjen "I am Indiska", frontas i år av åtta kvinnliga ledare och medarbetare från kontoret i Indien – som varje dag förgyller verksamheten med sitt enorma driv och härliga energi!
Namn: Aashima Jain Ålder: 41 år Familj: Gift och har en dotter, bor hos föräldrarna Gör på Indiska: Merchandising and Sourcing Manager – Fashion Department Tid på Indiska: Över fem år
Vad betyder den internationella kvinnodagen för dig? – För mig är Internationella kvinnodagen en dag till för att visa uppskattning av mina underbara vänner och kollegor i Indien och Sverige och det otroliga arbete de gör varje dag. Ni ger mig styrka att ta mig an hela världen. Det är dags att HYLLA OSS!
Hur ser du på utvecklingen av kvinnors rättigheter i Indien och i världen? – Jag känner att kvinnor i Indien och runt om i världen idag är mer medvetna om sina rättigheter och således stärkta av det.
Hur har miljön för kvinnor ändrats genom din livstid? – Under åren som gått så har jag sett kvinnor få mer erkännande, egenmakt och social status.
Vad tycker du Indiens nästa steg för ett mer jämställt samhälle bör vara? – Jag tycker att man ska införa och främja policys för att säkerställa att varje flicka får rätt till utbildning och att barn från unga år förstår att män och kvinnor är jämställda.
Känner du någon skillnad att arbeta för ett svenskt företag jämfört med ett indiskt företag? – Ja, jag känner definitivt att det är skillnad på att arbeta i ett svenskt företag kontra ett indiskt företag. I indiska företag är hierarkikulturen ganska utbredd medan svenska företag tror på en plattare organisation. I indien är jobbet vanligtvis huvudfokuset i ens liv medan svenska företag stödjer balansen mellan arbete och privatliv. Jobba är roligt så låt oss fira det!
Har du några kvinnliga förebilder? – Ja, min förebild är utan tvekan min mamma, som har lärt mig att ingenting är omöjligt att uppnå och gett mig vingar att flyga. Bortsett från det är Azita Shariati en svensk kvinna som jag verkligen beundrar. Hon leder den svenska filialen av Sodexo. Hon är en politisk flykting och en kraftfull förespråkare för jämställdhet. Hon lanserade ett program som syftar till att 50% av de ledande befattningarna ska besättas av kvinnor.
Vi använder cookies för att optimera din webbplatsupplevelse. Genom att interagera med vår webbplats samtycker du till vår användning av cookies. Läs villkor
