I am Indiska - Neha Singh: "jag vill fortsätta lära mig från människor som gör skillnad"

MODE · den 25 mars 2022
I samband med den internationella kvinnodagen vill vi uppmärksamma och hylla kvinnor inom den egna organisationen. Kampanjen "I am Indiska", frontas i år av åtta kvinnliga ledare och medarbetare från kontoret i Indien – som varje dag förgyller verksamheten med sitt enorma driv och härliga energi!
Namn: Neha Singh
Ålder: 36 år
Familj: Gift och är mamma till två barn
Gör på Indiska: Jag är business manager på hantverksavdelningen på Indiskas Indien kontor.
Tid jobbat på Indiska: Jobbat på Indiska de senaste 4,5 åren



Vad betyder den internationella kvinnodagen för dig?
- För mig är det en dag för att hylla och ge äran till alla kvinnor världen över, för varje dag de gör samhället bättre. 

Hur ser du på utvecklingen av kvinnors rättigheter i Indien och i världen?
– Ökandet av utbildning och självmedvetenhet bland kvinnor har lett till att de, under den senaste tiden, gjort stora framsteg. Kvinnor i Indien är starka och är framgångsrika inom varje område.

Hur har miljön för kvinnor ändrats genom din livstid?
- Det har varit en ständig förändring för kvinnors status jämfört med hur den varit tidigare år. Kvinnor i Indien idag lever och arbetar mer jämlikt, de arbetar inom politiken, militären, service och inom de tekniska branscherna. Jag känner att de blir behandlade med respekt och fått ett ökat värde inom familjen genom att de börjar tjäna mer pengar.

Vad tycker du Indiens nästa steg för ett mer jämställt samhälle bör vara?
- Indiens nästa steg för ett mer jämställt samhälle måste vara att få stopp på brott mot kvinnor, från hemgift till sexuella övergrepp, våldtäkt, prostitution och syra-attacker. Att ha ett mer strängt juridiskt system och att skapa en medvetenhet kan båda vara ett effektivt sätt för att kunna uppnå detta.



Känner du någon skillnad på att arbeta för ett svenskt företag jämfört med ett indiskt företag?
- Att arbeta här har varit bra från start med tanke på att jämställdhet är ett kärnvärde i den svenska arbetskulturen. Det är en platt organisation, människor är inte rädda att uttycka om sina tankar och allas röster och tankar är respekterade. 

Har du några kvinnliga förebilder?
- Jag känner att jag blir inspierade av andra människor, det kan vara sin dotter, CEO för ett företag till en primiärminister. Jag kan stolt säga att jag vill fortsätta lära mig från alla människor som gör skillnad i mitt liv för att "Att lära är att leva", vilket är exakt vad som betyder något.

Se mer av I am Indiska här
FRI LEVERANS ÖVER 499 KR– Bli medlem och få 10% rabatt
20% rabatt vid köp av minst 2 produkter! Villkor
Tillagd i kundkorg!
Addera 0,00 kr och få fri frakt!
Gå till kassan
  • Du kanske även gillar
Cookie Policy
Vi använder cookies för att optimera din webbplatsupplevelse. Genom att interagera med vår webbplats samtycker du till vår användning av cookies. Läs villkor
Logga in / Bli medlem

Logga in för att se din medlemsförmåner och rabatter.

Information om medlemskapetRedan medlem i butik?Endast nyhetsbrev?