Maria Mattsson Mähl: "Det går inte att vara bäst på allt om man ska lyckas"
MODE · den 22 september 2020
Soft power is real power! Under hösten hyllar vi på Indiska ett gäng fantastiska kvinnor från olika branscher som använder sin röst för att skapa en lite bättre och härligare morgondag. Vi har pratat med den hårt arbetande grundaren och huvudägaren av AlphaCE, Maria Mattsson Mähl.
Maria fick sitt första vd-jobb redan som 23-åring och har sedan dess arbetat som ledare och vd i över 20 år. 2012 var Maria med och startade AlphaCE som hjälper arbetssökande att hitta en plats på arbetsmarknaden. Idag är Maria huvudägare eller delägare i ungefär 20 bolag. Som ledare anser Maria att man måste vara modig, våga ta tuffa beslut och kunna ta för sig.  


 

Namn: Maria Mattsson Mähl
Ålder: 46 år
Bor:  Uppsala
Gör:  Entreprenör
Livsmotto: Bättre lyss till den sträng som brast än att aldrig spänna en båge

Vad drömde du om att bli som liten?


Som riktigt liten drömde jag om att bli cirkusartist, och på sätt och vis kanske jag blev det.

Hur kom det sig att du blev entreprenör?


Jag blev entreprenör av en slump. När jag kom ut från universitetet råkade jag få anställning hos en serieentreprenör. Han hade massor av idéer som han ville förverkliga. Jag blev projektledare och problemlösare för många av hans idéer. Redan efter något år fick jag erbjudande om att bli vd för ett av projekten, ett IT-företag, som växte rekordsnabbt.
 

Du har arbetat som vd i över 20 år, kan du berätta lite kort om din karriär så här långt?


Jag fick mitt första vd-jobb som 23-åring i IT-branschen under IT-boomen på 90-talet och som 25-åring blev jag vd för ett bokförlag. Ändå tog det mig över 10 år att inse att jag var en entreprenör. Jag såg mig som en problemlösare eftersom jag var duktig på att vända röda siffror till svarta. Under ett par år arbetade jag som intraprenör i ett stort bolag, men 2012 startade jag AlphaCE tillsammans med före detta kollegor. Idag är jag huvudägare eller delägare i cirka 20 bolag.  
 

Kan du berätta om vad ni gör på AlphaCE?


AlphaCE hjälper arbetssökande att hitta ett jobb. Vårt fokus är framför allt personer som står längst från arbetsmarknaden och vi samarbetar med många företag som vill kombinera samhällsnytta med affärsnytta.
 

Vilka var drivkrafterna bakom att starta AlphaCe?


Vår vision är ”alla har en plats på arbetsmarknaden”. Det är inte bara en vision utan också en passion. Att hjälpa långtidsarbetslösa eller nyanlända in på arbetsmarknaden är fantastiskt. Vår vardag är full av solskenshistorier.
 

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?


En ”vanlig dag” kan innehålla allt möjligt. Jag kan stå på en scen på förmiddagen och skruva möbler till ett nytt kontor på eftermiddagen. Däremellan läser jag forskningsrapporter eller gör kalkyler. För mig är det viktigt att vara ute i verksamheten så jag reser väldigt mycket, även om det blivit mindre nu i och med pandemin. Entreprenörskapet är en livsstil så jag gör dessutom inte så stor skillnad på vardag och helg.
 

Vad är det bästa med ditt jobb? 

Mina barn brukar säga att jag inte har ett riktigt jobb utan bara leker på dagarna. Det ligger något i det. Jag får jobba med något som jag älskar med världens bästa kollegor. 

 

Och det mest utmanande?


Jag är ytterst ansvarig för mitt företag och det är många människor som är beroende av mina beslut. Ibland tvingas jag fatta tuffa beslut som påverkar människor negativt. Det är nödvändigt, men inte så roligt. Med åren har jag dock lärt mig att tuffa beslut oftast ger positiv effekt. Det underlättar att ha det perspektivet.



 

Vilket är ditt bästa karriärtips?


Gör sådant som du tycker är roligt. Det är också lättare att bli bra på det du gillar att göra. Blir du duktig kommer andra att vilja jobba med dig. Så med andra ord ska du snabbt bli medveten om dina svagheter och försöka teama ihop dig med människor som är bra på sådant du inte kan. Det är bästa strategin för att lyckas.
 

Har du något särskilt karriärsmål?


Nej. Jag har mitt drömjobb.
 

Hur motiverar du dig själv?


När jag behöver hitta energi går jag in i ett klassrum och träffar våra deltagare. Det finns så många livsöden i vår verksamhet. Människor som flytt från krig eller genomlidit svåra sjukdomar och sedan hamnat i arbetslöshet. När jag hör deras berättelser då får jag perspektiv på mina egna problem. Det är en fantastisk källa till inspiration. Människor som fått en eller flera smällar av livet har ofta en livsvisdom som är fantastisk. Det är inspirerande.  
 

Vad inspireras du av i yrkeslivet? 


Jag inspireras av duktiga människor, gärna nördar. Oavsett om det är en forskare eller en hantverkare så är det inspirerande att se hur bra man kan bli på något.


 

Vad krävs för att lyckas som entreprenör idag?


Som entreprenör måste man gilla utmaningar. Det enda man vet som entreprenör är att det inte blir som man hade tänkt sig.
 

Vad tänker du på när du hör ordet "soft power"?


Makt är ett favoritord. Jag gillar makt. Kanske för att jag ser så mycket maktlöshet i min vardag. Att vara maktlös är verkligen fruktansvärt, så makt är positivt. Att vara mjuk är också ett positivt ord. Det är en bra ordkombination.
 

Vilka ledaregenskaper tycker du är viktiga att ha idag?


En ledare måste vara lyhörd och flexibel för att hantera en snabbt föränderlig omvärld. En ledare måste också ha många vänner. Jag brukar säga att den som har flest vänner är den som klarar sig bäst i tuffa tider. Under pandemin är det många företag som haft det tufft, men det är också många som justerat affärsidén och kommit ur krisen ännu starkare.
 

Och vilka ledaregenskaper känns som att vi kan lämna bakom oss 2020?


Jag hoppas att vi kan lägga den hierarkiska och karriäristiska ledarstilen till historieböckerna. Framgång bygger man av team. 


 

Hur lockar vi generellt fler kvinnor till toppositioner, tror du?


Många kvinnor har fantastiska ledaregenskaper när det kommer till att bygga lag och gemenskap, men som ledare måste man vara modig och ta de tuffa besluten. Här behöver vi peppa och träna tjejer mer. Det är okej att vara bråkig, kaxig och ta för sig. Vi behöver också lära oss att bli slarvigare. Det går inte att vara bäst på allt om man ska lyckas. Däremot måste teamet ha alla kompetenser som behövs. Här behöver tjejer träna sig mer. Vi vill gärna vara bra på allt. Det är omöjligt.
 

Vi på Indiska älskar mode och idag bär du plagg från vår nya höstkollektion, varför valde du just den här outfiten?


Jag gillar bekväma men stilsäkra kläder. Jag har ofta svarta byxor men gillar färgstarka blusar. Den här höstblusen hade det där lilla extra. Byxorna var fantastiskt sköna. De blir en favorit i garderoben.


 

Hur går du helst klädd i höst?


Jag älskar hösten och tycker om när man får börja använda kappor, jackor och sjalar. Så det blir nog mycket lager på lager.
 

Om man vill sno din stil, vad ska man satsa på för plagg?


Jag har ofta klassiska plagg som jag kombinerar med en färgklick. Klassiska svarta byxor som kombineras med en färgglad blus är en favorit. Det funkar även om jag ska träffa en grupp män med mörk kostym. Sedan bär jag ofta klassiskt skurna klänningar i starka mönster eller färger.
 

Vad betyder mode för dig?


Det är viktigt med mode. Viktigare än många tror. Modebranschen går före när det gäller samhällstrender. Jag hänger kanske inte alltid på de starkaste trenderna utan gillar att kombinera det klassiska med en färgklick. Men jag tycker fortfarande att mode är inspirerande. Man blir glad.
 

Om man vill göra en liknande karriärresa som du har gjort, har du några tips på vägen?

Säg ja! Tjejer har en tendens att tacka nej till saker om de inte är helt säkra på att de klarar av det. Killar säger däremot ja, och utgår från att den som ställer frågan har tänkt till. Det kan gälla allt från att hålla en presentation till ett chefsjobb.



I höst välkomnar vi en mjukare, härligare och mer inspirerande vardag. Där vi klär oss i bekväma kvalitetsplagg som passar lika bra hemma som på kontoret. Hitta din nya mjuka och mäktiga jobbgarderob på indiska.com >>

Språk och land

Språk och land

Välj ditt språk och fraktland för att se korrekt prissättning, leveranstider och fraktkostnader.

English
Finnish
German
Swedish
Austria(EUR)
Belgium(EUR)
Bulgaria(EUR)
Croatia(EUR)
Cyprus(EUR)
Czech Republic(EUR)
Denmark(EUR)
Estonia(EUR)
Finland(EUR)
France(EUR)
Germany(EUR)
Greece(EUR)
Hungary(EUR)
Ireland(EUR)
Italy(EUR)
Latvia(EUR)
Lithuania(EUR)
Luxembourg(EUR)
Malta(EUR)
Netherlands(EUR)
Norway(NOK)
Poland(EUR)
Portugal(EUR)
Romania(EUR)
Slovakia(EUR)
Slovenia(EUR)
Spain(EUR)
Sweden(SEK)
United Kingdom(EUR)

Cookie Policy

Vi använder cookies för att optimera din webbplatsupplevelse. Genom att interagera med vår webbplats samtycker du till vår användning av cookies. Läs mer

Storleksguide

Storleksguide

Tillgänglighet i butik

Tillgänglighet i butik

Lagerbalans uppskattas

Logga in

Logga in för att se din information och medlemsförmåner.

Information om medlemskapet